9月17日至26日，济南通达公路工程有限公司按照上级有关廉政谈话工作的通知要求，积极制定廉政谈话实施方案，分阶段与各相关负责同志进行廉政谈话。

 本次廉政谈话按照分管工作及职务的不同，采用逐级、单独谈话方式进行，通过对“一岗双责”、《廉政准则》、《中央八项规定》、“四风”整改落实等规章制度情况的交谈，加强了通达公司各重要责任人员的廉政规范意识，起到了警示的作用，增强了廉政建设工作实际效率。