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全面动员〡公司各单位组织部署作风建设专项活动
发布时间:2023-09-15   阅读次数:0

      自公司召开作风建设专项活动动员大会以来,各单位积极响应、迅速落实,陆续组织召开了作风建设专项活动会议,成立领导小组,制定活动方案,进行动员部署。

第一分公司

      911日,第一分公司召开加强作风建设专项活动动员大会,传达落实公司会议精神,会议由经理刘宾主持,全体管理人员参加。

 

      会上,刘宾要求一公司全体职工加强作风建设,坚决做到自身正、自身净、自身硬,切实增强纪律意识,强化自我约束,讲规矩、守纪律、严作风、扬正气。项目部将贯彻落实活动方案,加强职工的思想境界、作风标准、效率意识,推动工作落实。

      会后,项目部第一时间成立作风建设领导小组,明确活动目标,下一步将结合项目实际制定项目活动方案,持续深化作风效能建设,多角度、多方位的开展作风建设专项活动。全体职工将以增强改革创新意识、强化政治意识、大局意识为目标,正视矛盾和困难,树立办事创业的积极性和主动性,做一名有担当、有胆识、知敬畏、忠义血性的通达人。

第三分公司

      910日,第三分公司组织召开加强作风建设专项活动动员大会,会议由经理韩涛主持,三公司全体人员参加会议。

  

      会议强调全员要强化责任担当,守住思想防线,清廉过双节,坚决杜绝“节日腐败”,坚决做到明敬畏有所止。要守住底线,筑牢廉洁从政“防腐墙”,在中秋、国庆来临期间,尤其要格外注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,时刻保持头脑清醒,恪守人际关系的底线,不为所动、不为所用。

      通过开展此次动员会议,达到“提神醒脑”的作用,提醒分公司全员要始终保持清醒的头脑和清廉本色,严格遵守关于廉洁自律等的作风要求,落实好党风廉政建设的各项规定,扎实开展作风建设活动。

第四分公司

      910日,第四分公司G309改建工程召开“作风建设专项活动”工作会议。会议由单位负责人宗士俊主持,全体管理人员参加。

 

      会议指出:全体管理人员尤其是党员干部、重要岗位人员,要深刻认识到作风建设的重要性,从思想和行动中带头遵守廉政纪律;要时刻注意自我反省,强化自我约束,善于查漏补缺,不断强化岗位责任心;要进一步梳理完善管理制度,认真执行规章流程,守住底线、不越红线;要持续强化廉政学习,将其贯穿渗透于日常工作中,通过潜移默化的学习来找差距、定标准、明方向。

市政中心

      910日下午,市政中心在文祖驻地召开了加强作风建设专项活动动员会,会议由市政中心经理杨传勇主持,全体人员参加。

 

      会上杨传勇强调,中秋、国庆“双节”将至,要切实做好“双节”期间廉政建设工作,杜绝“节日腐败”现象;要加强内部作风建设,所有人员严格遵守廉洁自律准则,坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事;要将作风建设真正融入到工作中。风清则气正,气正则心齐,心齐则事成,在今后的工作中市政中心全体职工将严守纪律规矩,不断改进作风,提高工作效率。

机械公司

      911日上午,机械公司组织召开加强作风建设专项活动动员大会,会议由经理张昌钊主持,公司全体管理人员参加。

 

      会议要求,一是思想上要高度重视,提高政治站位,切实增强政治自觉,严格按照方案要求,明确任务,细化措施,狠抓落实;二是作风上要切实转变,树立高度的责任感和敬业精神,坚持求真务实,扎扎实实干好工作;三是落实上要坚决有力,结合工作实际,进一步强化制度落实,提高执行力,对照八个方面认真查摆问题,寻找差距,整顿提高。

机械公司将以此次活动为契机,紧跟公司发展步伐,深入落实“严、真、细、实、快”的作风要求,不断提高慎独、慎初、慎微、慎欲自觉性,持续推进作风建设常态化长效化,助推公司各项工作再上新台阶!

研发中心

      915日,研发中心在会议室召开以“强化作风建设 提升工作效能”为主题的动员大会,会议由经理董雷主持,全体职工参加。

 

      会议强调了要坚决落实公司部署,制定实施研发中心加强作风建设专项活动实施方案,成立专门领导小组,扎实开展加强作风建设专项活动,营造浓厚的勤政、高效、务实、廉洁的工作氛围,提高办事效率,提升工作质量。一是严明纪律,严格管理,切实落实好公司各项规章制度;二是爱岗敬业,恪尽职守,认真完成好本岗位工作;三是强作风、强防控,从个人做起,筑防线、拒腐败、倡廉洁;四是持之以恒,建立长效机制,以求真务实、廉洁奉公的态度开创工作新局面,为公司高质量发展保驾护航。

 

新中联

      98,新中联组织全体员工召开作风建设会议,会议由新中联经理杨帅主持。

 

      在作风建设专项活动实施之际,新中联采取个人学习与集中学习等形式,学习党的二十大精神,贯彻落实中央八项规定,营造人人讲作风、处处抓纪律的浓厚氛围。

      会议要求,根据现有实际与公司制度相结合,将从思想作风、工作作风、领导作风、生活作风四方面入手对照查摆,对于出现玩忽职守、侵害公司利益、慵懒散等问题的员工给予相应处罚。会议结束后,新中联积极开展各项宣传活动,不断提高员工思想意识、强化工作职责、推动活动开展。