当前，各地工程建设已进入施工高峰期，各种机械设备及人员安全管理工作任务繁重。面对一系列纷繁复杂的安全问题，近日，交通运输部安全委员会办公室下发通知，要求各地、各单位采取高压态势守住安全生产底线。对此，各施工单位在做好常态安全管理工作的基础上，积极探索安全管理工作的新形式、新方法和新工艺，力争把“安全理念”融入工程建设的全过程。

                                                                       一个微笑 一种默契

  一面旗、一个袖标、一个小喇叭，这是昔日中铁大桥局赤石特大桥安全宣讲队每次到施工现场进行安全宣讲时所必备的物品。而如今，这些必备物品被一个“微笑”所取代。

  近日，宣讲队队员张亚男签完资料后，顺便去赤石特大桥6号墩施工现场转了一圈。她发现自己每走到一个施工工点，现场的作业工人看到她后，都会自觉地整理自己的安全防护用品。特别是现场带班的老刘，看到她上墩后，还主动和她打招呼，并亲自对现场各种设备的安全使用情况进行检查。“一个微笑就能增强现场作业人员的安全意识，这是我作为宣讲队员的至高荣誉。”张亚男说。

 “一看、二讲、三帮助”是中铁大桥局安全宣讲队队员经过平时的宣讲活动总结出来的宣讲经验。每次在施工现场进行宣讲检查时，他们会根据宣讲对象的年龄和从事的工种，进行不同方式的宣讲教育。如发现宣讲对象听不进去宣讲内容，不配合宣讲活动时，他们就通过亲自帮助的形式，用行动去打动宣讲对象。

  经过长时间的宣讲和帮助，现场的施工作业人员与宣讲队员之间形成了一种默契。宣讲队员一个眼神、一个微笑，现场的作业人员就会明白自己该注意什么、该如何去干。

  如今，用微笑进行安全宣讲检查的方式在赤石特大桥成为常态化。从最初宣讲检查、帮助到现在的微笑提醒，这种“无声胜有声”的安全氛围在赤石特大桥工地形成了一种安全文化，使项目工程的安全管理有了质的提升。

 “安全宣讲队”是一支由赤石特大桥项目部机关青年员工自发组织成立、自愿为施工一线进行安全宣讲的队伍。他们主要是通过现场安全宣讲、安全检查等不同形式的活动，定期对现场施工作业人员进行安全教育，目的是提高作业人员的安全防范意识，从源头消灭安全隐患。如今，中铁大桥局赤石特大桥安全宣讲队的宣讲活动还在有效开展，截至目前，赤石特大桥已安全施工1480天。

做好“加减乘除”

  中铁二局四公司长沙BT项目部在安全生产管理工作中扎实做好“加减乘除”法，通过加强安全教育培训，做好心理援助，发挥示范带头作用，消除思想隐患，筑牢了安全生产基础。

 “加”指的是加强安全教育培训。项目部通过安全例会、职工夜校、班前讲话、应急演练等方式，结合各个工作岗位特点，有针对性地开展安全教育培训，做到“先培训、后上岗，不培训、不上岗”，确保参建人员熟练掌握安全生产技能，防止安全事故发生。“减”指的是缓减压力。针对项目工期紧、要求高导致参建人员心理压力大的特点，项目部以职（民）工服务站为平台，在参建人员中广泛开展EAP心理援助活动，引导他们消除、缓解工作中的压力和包袱，增强他们接受教育的兴趣，提高安全意识。“乘”指的是发挥示范带动效应。项目部积极发现、培养安全标兵，在参建人员中开展了“向安全标兵看齐”活动，充分发挥安全标兵示范带动作用，营造了“人人争当安全楷模”的浓厚氛围。“除”指的是消除思想隐患。项目部经常性开展查思想、查隐患、反违章、反散漫活动，强化对参建人员的安全警示教育，增强他们安全生产责任意识，克服松懈麻痹心理，使他们形成遵章作业的良好习惯，做到安全思想和行为的“知行合一”。

手册袋中留 安全随身带

  近日，为切实加强安全宣传工作，提高一线施工人员的安全防范意识，中铁建十四局集团五公司广中江高速公路项目部组织印编了《施工安全手册》。同时，为了携带方便，项目部特别将其制作成小手册的形式，发放到每一位参建员工手中。

 《施工安全手册》主要包括安全生产常识，桩基施工危险源辨识，承台、系梁、墩身施工安全要求，500千伏高压线下施工安全，安全操作规程五大部分。手册图文并茂、言简意赅，便于现场施工人员学习掌握，同时也为施工人员安全操作提供了参照，具有很强的针对性和操作性。

 手册发放以来，项目部每位员工都养成了随身携带安全小手册的习惯，随时带、随时学、随时用在项目部逐渐成为一种新风尚。

自拍安全微电影

 “快来看，我们的微电影上网了！”近日，在中铁五局六公司重庆地铁6号线项目部，员工们正围坐在电脑前，通过网络平台观看项目青年团员们自编自演的微电影——《安全第一》。

  为了增强一线员工的安全风险意识，六公司重庆地铁项目部团委带领团员青年们结合安全生产实际，将曾经发生在自己身上或身边的安全小故事，拍摄制作成安全微电影，用最简短朴实的语言、真实鲜活的案例、幽默诙谐的剧情和浅显易懂的道理进行安全警示教育。六公司团委还通过公司网络平台向全公司员工进行互动分享。而用员工自拍微电影这一新形式，教育员工树立安全意识，筑牢安全防线，营造浓厚的“讲安全、学安全、要安全”的生产氛围，起到了很好的效果。　　

罚单上墙当镜鉴

 “我现在是留下案底了，但我认罚，并保证以后绝对不会再犯。”钢筋班班长老李红着脸从HSE总监陈金田手里接过一张安全罚单，继续说，“我还要把前一次的罚单跟这一次的一起贴到最显眼的地方，时刻提醒大家安全要抓大也绝不能放小。”从此，只要进到中交二公局一公司港珠澳大桥项目一工区钢筋场，两张过塑的安全罚单就象两面镜子般时刻规范着所有作业人员的行为。有了安全，质量和进度就有了保障，钢筋班被港珠澳大桥管理局授予劳动竞赛“优秀班组”。

  两张罚单记录了老李“从头到脚”的转变。初进场时，项目HSE管理员发现了一个怪现象，钢筋班一反常态，时有工人在作业时不戴安全帽，说服教育一番只能管上两天，到了第三天又有人不戴，到底怎么回事呢？HSE总监陈金田决定来个潜伏侦察。他一大早来到钢筋加工场，找一个有利地形远远地盯着，果然有所收获，原来症结在老李那里。老李一直坚持一大早巡视工地的习惯，但不同以往的是不见了以前的安全帽，这可就给工人们树立了“榜样”。“咔嚓”，陈金田来到老李的面前，晃了晃手里的相机说：“老李，证据确凿呀，你这带班的不以身作则，工人们可是都看着你。”“哟！实在是忘了，从床上起来脸都不洗就先出来转了。”老李不自然地摸摸头说：“以后我把安全帽就放床头，一起来就戴上。”这张罚单一出，打那以后钢筋班就再也没有不戴安全帽的。

  第二张罚单源于一双拖鞋。又是一次HSE突击检查，加了一夜通宵班的老李得知后连忙从宿舍来到加工场，哪知忙中出错，竟穿着拖鞋就来了，“咔嚓”一下又给拍下了。